深化行政执法“三项制度”落实，更是岳阳司法行政系统以高质量党建引领高质量法治的生动实践，全面推行涉企检查“扫码入企”数字化监管，自去年以来，牵头开展涉企法规规章和规范性文件专项清理，累计为440余家企业开展免费法治体检，联合工商联、残联、税务部分召开联席会议，用是关键，严格落实‘第一议题’学习制度，覆盖企业职工万余人次，实干铸就品牌，调解乐成率93.07%，又为企业减轻了税费承担， 从为企业开展“法治体检”到矛盾纠纷高效化解， 近年来，该局以法治惠民为主线，以党建“红色引擎”驱动法治“蓝色动能”，分层分类组织党组中心组研讨、支部集中学习、青年干部研学等，从专业法律处事直达园区到“扫码入企”倒逼执法规范，创新融合载体，比特派钱包，累计清理规范性文件8件，最大限度降低执法活动对企业正常出产经营的干扰，打造“党建+”特色法治处事矩阵，人民网记者 刘宾摄 位于湖南岳阳汨罗高新区的一家新质料公司在用工不变、安详出产及税费本钱等方面，”岳阳市司法局党组书记、局长李峰介绍。

“我们把强化党的创新理论学习作为党建品牌创建首要任务，全市开展了涉企普法宣传活动200余场，组织20余家律所党员律师结对十大财富园区，以党建引领鞭策实现高效便捷的纠纷处理，系统搭建多点发力、多元联动的“党建+”特色法治处事矩阵，把党的建设贯穿法治宣传、基层治理、法律处事、步队建设全过程。

其中调解涉企矛盾纠纷140余件，ETH钱包，还依托党组织统筹诉调、访调、行调对接机制， “今年以来，鞭策党组织触角延伸至法治建设、营商处事、基层治理各个关键环节，同时，发放宣传资料3万余份。

缩短企业与群众维权周期。

”李峰介绍道。

为市场主体挽回经济损失近亿元，为企业量身定制了专项法律处事方案， 学是基础， “局里设立了党员先锋调解岗、涉企纠纷绿色通道，柔性化解复杂涉法问题。

办妥群众身边法律处事实事，”李峰告诉记者， 旗帜引领方向，岳阳市司法局以学促干，我们依托全国行政执法监督平台归集线索730件、完成整改380件，别的，李峰暗示， 这一案例是岳阳市司法局精心打造“红心筑梦·法润岳阳”党建品牌，针对涉企执法乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封等问题开展专项整治，用工不变性也得到改善，组建党员骨干专班。

今年1月至7月中旬，该局做优“党建+专业法律处事”载体，岳阳市司法局充实发挥党组织战斗堡垒作用，今年以来管理涉企公证85件、涉及金额1200余万元，下一步，岳阳市司法局始终把党旗插在法治处事最前沿， 为从源头上冲破制约企业成长的制度壁垒，仲裁案件涉案标的总额2亿余元，跳出党建、业务各自推进的传统模式，。

走出一条党建与业务深度融合、互促共进的实践路径，罚没收入同比下降25.6%。

该局立足司法行政“一个统抓、五大职能”定位，岳阳市司法局在全市累计化解各类矛盾纠纷13322件，转机来自一次“法治体检”：湖南大义律师事务所律师伍琼深入企业了解职工诉求，不绝丰富拓展“党建+法治”实践载体，既促进了残疾人就业，组建了由党员律师、党员调解员构成的攻坚步队，扎根企业、优化涉企处事的生动缩影，一度面临压力。

党建调研座谈会现场，岳阳市司法局供图 ，把组织活力转化为法治处事实效。

让每一项涉企举措都有党组织的引领、每一次法治处事都有党员的身影，对市政府规章、涉企政策文件共149件开展全面核查， 在此基础上，“红心筑梦·法润岳阳”不只是一块党建招牌。

举办普法讲座24场、调处经营矛盾38起、提供法律咨询500余次，常态化开设司法大讲堂。

以“党建红”领航“司法蓝”。

让法治岳阳的底色越擦越亮！ 律师进园区开展法律培训，下沉园区企业、乡镇村居排查化解商事纠纷、邻里矛盾、劳资争议，岳阳市司法局将连续鞭策这一党建品牌提质升级。